Head of SMM

QHARISMA — это 4-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления:
- уходовая косметика ‘Алтея’,
- продукты для здоровья ‘QEEP’
- зоотовары ‘Harly’.

Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.
Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого захватывающего процесса!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать комплексную SMM-стратегию для каждого бренда, обеспечивая ее реализацию.
• Планировать задачи, внедрять эффективные процессы и контролировать качество публикуемых материалов.
• Лидировать и развивать команду SMM-менеджеров (3 человека), направляя их работу к общим целям.
• Внедрять инструменты аналитики для оценки эффективности SMM-активностей и принятия обоснованных решений.
• Поддерживать единообразие смыслов и визуала бренда во всех социальных сетях.
• Наша цель: значительный рост лояльной аудитории и повышение уровня вовлеченности (ER) во всех социальных сетях.

Что для нас важно:

• Опыт работы на позиции Head of SMM (или аналогичной руководящей роли в SMM).
• Высокая насмотренность в сфере контента и современных трендов социальных сетей.
• Глубокое понимание маркетинговой базы и digital-метрик; вы умеете принимать решения, опираясь на данные, а не только на интуицию.
• Опыт построения и управления командой SMM-специалистов.
• Имеющиеся успешные кейсы и достижения

• Гибридный или удаленный формат работы (офис - м. Автозаводская).
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней в году.
• Возможность расти вместе с компанией и развиваться профессионально.
• Гибкость и свобода: мы ценим самостоятельность, а главное для нас - результат
• Командная работа: работа в команде, которая ценит инициативу, честность и взаимное уважение.
• Вклад в развитие: возможность внести вклад в рост бренда и участвовать в формировании его будущего, а не просто заниматься рутинными задачами.