Инженер-технолог (релокация в Таллин)

Levstal Group — международная компания с более чем 30-летним опытом в производстве металлоконструкций, машиностроении и промышленных решениях. Мы работаем с клиентами из Европы и Скандинавии, реализуя масштабные проекты для строительных, энергетических и промышленных компаний.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Инженера-технолога, который готов внести свой вклад в развитие международных проектов и присоединиться к нашей команде в офисе в Таллине.

Коллеги прошу обратить внимание что позиция предполагает релокацию в город Таллин, Эстония - озера, велосипеды, треккинг и прекрасный коллектив =) Прошу откликаться только в случае если вы готовы рассмотреть релокацию в наш прекрасный город, спасибо!

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать технологические процессы изготовления металлоконструкций.

— Определять последовательность операций и подбирать технологии (резка, сварка, окраска и др.).

— Подготавливать техническую документацию (карты, инструкции, регламенты).

— Составлять заявки на материалы и контролировать их использование.

— Взаимодействовать с заказчиками и производственными цехами

Что мы ожидаем от кандидата:

— Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, промышленное производство).

— Опыт работы инженером-технологом на производстве от 2–3 лет (желательно в металлоконструкциях, машиностроении или смежных сферах).

— Умение работать с конструкторской и технологической документацией.

— Уверенное владение AutoCAD

— Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

— Релокация в Таллин, Эстония. Помощь с оформлением визы и организацией переезда.

— Бонус 500 € через год работы — на отпуск, здоровье, обучение, психолога или технику.

— Современные условия труда на производстве.

— Работа в международной производственной компании с европейскими стандартами.

— Участие в масштабных промышленных проектах для зарубежных клиентов.

— Обучение и поддержка со стороны опытной команды и руководства.

— Современное оборудование и реальные возможности для внедрения новых идей.

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (онлайн и офлайн), подарки на дни рождения и праздники