- Работа в Москве
- Консалтинг, развитие
- Главный эксперт
- Главный эксперт методологии закупок
Главный эксперт методологии закупок
По договоренности
- Текстильщики
- Кузьминки
- Кожуховская
ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.
Обязанности:
-  Обеспечение своевременного проведения закупочных процедур в зоне ответственности; 
-  Методологическое сопровождение закупочных процедур в рамках ЛНА, регламентирующих закупочную деятельность Госкорпорации «Росатом». 
-  Формирование, согласование и размещение Годовой программы закупок (ГПЗ) Общества и ДО, путем консолидации ГПЗ структурных подразделений в системе SAP ERP и Закупки 2.0; 
-  Подготовка документации по конкурентным закупкам совместно с Атомным страховым брокером и обеспечение размещения заказов на приобретение страховых услуг для нужд Общества и ДО в соответствии с действующим законодательством и ЕОСЗ Госкорпорации «Росатом»; 
-  Проведение анализа соответствия ЕОСЗ заключаемых договоров Общества и ДО на приобретение работ и услуг на предмет выбора процедуры закупки, обоснования НМЦД; 
-  Разработка и актуализация методологических документы, регламентирующих ведение закупочной деятельности Общества и ДО; 
-  Проведение семинаров, обучений и консультирование по закупочной деятельности Общества и ДО для инициаторов закупок; 
-  Визирование/согласование документов в рамках реализации своих должностных обязанностей; сопровождение бизнес-процессов по профилю деятельности в SAP ERP ТК; 
-  Обеспечение ведения документооборота Подразделения в ЕОСДО. 
- Высшее образование.
- Базовые навыки владения ПК, умение работы в ЕОСДО, Закупки 2.0, ЕОС-Договор.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
- Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- Комфортные условия труда;
- Место работы: Технополис (м. Текстильщики);
-  Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования; 
- Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
Опубликована 9 дней назад