HR-менеджер

МК «МиФ» - компания с 25-летней историей и ведущий производитель качественной и стильной мебели в Поволжье. За годы работы мы накопили большой опыт, но наша стратегия остается неизменной: мы непрерывно совершенствуем продукцию, следим за трендами в дизайне и предлагаем такие решения, которые останутся актуальными и функциональными на долгое время.

Обязанности:
Подбор сотрудников – от рабочих на производство до офисных специалистов;
Проведение собеседований и помощь руководителям в выборе лучших кандидатов;
Вести внутренние HR-процессы — обучение, корпоративные события, обратную связь, отслеживание эффективности сотрудников;
Организация адаптации новых сотрудников;
Вести базу сотрудников и отчётность по HR-метрикам;
Написание должностных инструкций и отслеживание их исполнения
Разработка программ производственного обучения;
Проведение программы обучения для наставников;
Разработка электронных курсов и других дистанционных программ обучения;
Создание и формирование фото и видео контента, а также базы методических материалов по производственным технологиям;
Курирование работы с системы наставничества;
Участие в разработке и запуске новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала;
Организация и проведение оценочных мероприятий, аттестации на производстве;
Участие в разработке стандартных операционных процессов в части формулирования тестовых вопросов по процессам.

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ:
Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала.
Есть опыт работы с массовым набором, это поможет Вам быстрее втянуться в работу.
Вы любите "креативить" и применять "здоровый авантюризм" при закрытии вакансии.
Любите людей, в любом событии видите положительные моменты.

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
Официальное оформление согласно ТК РФ, соц пакет.
Развитие внутри компании, обучение и возможность внедрить свои идеи.
Своевременные выплаты заработной платы.
Работа на территории работодателя, Пенза, улица Аустрина 139А
ЗП обсуждается, поэтому откликайтесь, всё решаемо!