- Работа в Тюмени
- Топ-менеджемент, управление
- Заместитель директора
- Заместитель директора учебно-воспитательной работе
Заместитель директора учебно-воспитательной работе
80 000 - 90 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;
- Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;
- Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников;
- Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
- Осуществляет постановку на первоначальный воинский учет обучающихся учреждения;
- Организует и контролирует работу Управляющего совета образовательного учреждения;
- Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);
- Осуществляет расследование и учет несчастных случаев, произошедших с лицами, обучающимися в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в целях охраны их здоровья;
- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности
- Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
- Умение работать с детьми и находить к ним подход;
- Творческий подход и инициативность;
- Готовность работать в команде и участвовать в школьной жизни
- Полная занятость с графиком 5/2;
- Работа на месте работодателя;
- Дружный коллектив и поддержка в профессиональном развитии;
- Возможность реализовать свои творческие идеи и проекты;
- Размер оплаты труда устанавливается по итогам собеседования;
Адрес:
Опубликована 9 дней назад
