- Работа в Москве
- Удаленно
- Специалист технической поддержки 1С
- Специалист технической поддержки 1С (L2)
Специалист технической поддержки 1С (L2)
до 250 000 ₽
Мы разрабатываем БИТ.IIoT(MDT) - программно-аппаратный комплекс промышленной маркировки продукции, интегрированный с типовыми решениями фирмы 1С. Ищем аналитика с опытом запуска оперативного учета на 1С:ERP2/КА2/УТ11.
О нас
БИТ:ERP - инновационное подразделение крупнейшей международной IT компании Первый БИТ, ежегодный победитель конкурса 1С:Проект года, аккредитован как ИТ-компания в Минцифры.
Какие задачи вас ждут
- Техническая поддержка БИТ.IIoT, включая
-  обработку обращений клиентов в тикет-системе и обеспечение актуальности базы знаний по методологии KCS, 
-  настройку маркировки у производственных клиентов в 1С:УТ11/КА2/ERP2, 
-  подготовку сценариев тестирования оборудования и ввод в эксплуатацию БИТ.IIoT, 
-  регулярное обновление БИТ.MDT у клиентов компании. 
Мы ждем, что вы
-  Имеете аналогичный опыт работы от 2 лет. 
-  Знаете и имеете практический опыт запуска оперативного учета (торговля, склад, производство) в рамках 1С:ERP2/КА2/УТ11. 
-  Ответственны, требовательны и исполнительны. 
-  Обладаете грамотной письменной и устной речью. 
-  Легко ладите с людьми, умеете воспринимать критику. 
-  Готовы быстро учиться и умеете осваивать большие объемы информации. 
Будет плюсом
-  Опыт настройки работы с ТСД и другим оборудованием, 
-  Опыт в автоматизации маркировки товаров, 
-  Опыт работы с Vanessa Automation, 
-  Наличие сертификатов 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по УТ11/ЕРП2, 
-  Навыки работы с кодом на 1С. 
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полную занятость
- 5-ти дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день,
- на испытательный срок сменный график - первая смена 6:30-15:30, вторая смена 15:30-23:30. Смены чередуются каждую неделю. Т.е. работаете одну неделю в первую смену, следующую неделю во вторую смену и т.д.
- Удалённую работу.
- Фиксированный оклад по результатам собеседования.
- Обучение работе с оборудованием и специализированным ПО.
- Рост и развитие.
Как проходит отбор
- Звонок HR, до 15 мин. Познакомимся, ответим на ваши вопросы.
- Собеседование с руководителем и HR. Звонок в Zoom, до 60 мин.
- Job offer (предложение о работе). Подписываем конкретные условия трудового договора: заработная плата на испытательный срок, сроки выхода на работу, режим рабочего дня и т.п.
Опубликована 13 дней назад