Наждачник

TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск:

АО «Челябинский Трубопрокатный Завод»,

АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций»,

ООО «TMK Tpубoпроводныe pешeния» (TMK TР),

OOO «ТМК Стaльныe Teхнoлoгии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обрабатывать детали и сварные швы шлифовальными инструментами;
• Готовить изделия к сборке и сварки;
• Проводить периодические осмотры оборудования, в течение смены осуществлять замену инструмента и расходного материала.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете оконченное образование не ниже среднего (предпочтительно по техническому направлению) ;
• Имеете опыт работы с шлифовальными инструментами.

​​​ ​​​Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы: ООО ТМК "Стальные Технологии", г .Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
• График работы: 2/2 (день, ночь);
• Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• Дотация на питание;
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
• Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
• Частичная компенсация аренды жилья - для иногородних;
• Выплата подъемных в размере 40 000 рублей трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
• Выплата подъемных в размере 20 000 рублей так же студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;
• Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;
• На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».