HR-менеджер

Работая в Доринг Восток, ты получаешь:

• Своевременную и достойную оплату труда;

• График работы: 5/2 на месте работодателя;

• Win-win взаимовыгодное сотрудничество.

Твоя зона ответственности:

• Взаимодействовать с Руководством по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории компании;

• Работа с воронкой найма компании;

• Составление воронки найма, подготовка списка каналов поиска кандидатов;

• Обучение сотрудников/передача планов/ инструкций;

• Разработка/доработка видов нематериальной мотивации сотрудников;

• Создание инструментов по работе с удержанием и командообразованием;

• Организация и проведение тимбилдинга в компании;

• Помощь в контроле работы с сотрудниками, разработка и передача инструментов контроля

Тебе подойдет эта работа, если у тебя есть:

• Опыт работы менеджером по персоналу, от 3 лет;

• Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание;

• Умение вести деловые переписки, коммуникация для решения возникающих вопросов;

• Присутствует желание повышать свои скиллы и развиваться - интересуют фишки и новые нестандартные подходы в работе;

• Знание новых технологий.

Ключевая метрика - увеличение выручки компании, путем качественного найма и управления.