PR-менеджер

Обязанности:

Реализация PR-стратегии для усиления узнаваемости бренда и корпоративной репутации на рынках ИТ/ИБ в B2B-сегменте.

• Подготовка пресс-релизов и материалов для СМИ;

• Обеспечение регулярного присутствия компании в отраслевых изданиях;

• Выстраивание и поддержание отношений с отраслевыми СМИ, тематическими порталами и аналитиками;

• Мониторинг медиасферы, анализ упоминаний, конкурентной среды и репутационных рисков;

• Разработка контент-плана для сайта и социальных сетей с упором на ИТ/ИБ тематику.

• Координация работы с внутренними департаментами компании (маркетинг, продажи, юридический, продуктовый);

• Подготовка материалов для презентаций перед партнёрами и поставщиками;

Требования:

• Опыт работы PR-менеджером в ИТ/ИБ отрасли не менее 1 года;

• Навыки работы и коммуникации с прессой: подготовка пресс-релизов, медиаплана (в нас ценят четкость и дипломатичность);

• Знание инструментов аналитики: мониторинг упоминаний, базовые метрики эффективности.

• Понимание принципов работы с основными каналами и форматами коммуникаций: СМИ, соц.сети, отраслевые площадки.

• Владение русским языком на высоком уровне: умение формулировать идеи, писать четко и грамотно, адаптировать стиль под разные аудитории.

Условия:

• Работа в международном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса (аккредитованная IT-компания);
• Стильный и уютный офис в пешей доступности от м. Калужская - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашины, станции здорового питания (ВкусВилл, Милти) ;)
• Заработная плата: оклад + KPI (высокий уровень дохода);
• 7-часовой рабочий день, сокращенная пятница. Возможно гибкое начало дня, гибридный формат работы;
• ДМС, 4 дополнительных дня к отпуску;
• Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи, йога и многое другое);
• Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
• Большие возможности для профессионального развития и роста.

Оставляйте ссылки на портфолио публикаций в отраслевых СМИ и успешных PR-кампаний в сопроводительном письме!