Начальник участка горно-капитальных работ

180 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка и обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию с соблюдением проектов производства работ. Организовывать производство строительно-монтажных, бетонных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами, правилами по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных работ и экономному расходованию материалов. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов. Осуществлять контроль за своевременной подготовкой актов скрытых работ, актов промежуточной приемки ответственных конструкций, исполнительных схем и др. документации для закрытия объемов работы по своему участку. Принимать участие в выполнении организационно-технических мероприятий по совершенствованию эффективного использования материально-технических и трудовых ресурсов. Принимать участие в сдаче объектов подземного строительства в эксплуатацию. Контролировать деятельность специалистов участка горно-капитальных работ, а также соблюдение работниками участка горно-капитальных работ производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил безопасности при производстве работ.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, переподготовку по профилю работы и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование, переподготовку по профилю работы и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.
  • Условия:
  • Компенсация 90% стоимости обеда в столовой (максимальный размер льготы 450 рублей в день)

Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.