HR-менеджер

Мы в IL CARRO создаём атмосферу для Гостей и для команды, в которую хочется возвращаться.

Вы будете отвечать за ключевые HR-процессы в компании:

• Полный цикл рекрутинга — от заявки до выхода сотрудника, с фокусом на ценности и культуру IL CARRO.
• Адаптацию новичков — запуск и сопровождение программ для разных ролей, контроль прохождения, снижение оттока.
• Вовлечённость и удержание — проведение eNPS-опросов, запуск инициатив, создание атмосферы доверия и заботы.
• Обучение и развитие — поддержка внутренней Академии, организация тренингов и встреч.
• HR-аналитику — ведение дашбордов по текучести, адаптации, скорости найма и другим метрикам.

Ваш главный результат — стабильная, заряженная, счастливая и вовлечённая команда, которая любит своё дело и уверенно идёт к целям компании.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы в HR от 2 лет (желательно в компаниях с штатом 100+ человек).

• Владеет инструментами: Google Таблицы, Bitrix24.

• Понимает HR-метрики (eNPS, текучесть, ROI обучения) и умеет работать с данными.

• Мыслит системно, ориентирован на результат и постоянно улучшает процессы.

• Умеет выстраивать доверие, вести честные разговоры и заботиться о людях — без потери эффективности.

Будет плюсом:

• Высшее образование в области HR, психологии или управления персоналом.

Для нас важно, что вы

• Любите учиться и умеете отдыхать.
• Регулярно проходите обучение — курсы, конференции, читаете профессиональную литературу.

Если вы — тот самый HR, который сочетает человеческий подход с системным, и хотите работать в компании, где люди — главный актив, присылайте резюме и короткое письмо о том, почему именно вы создадите ту самую «сверхценность» для нашей команды.

Мы будем рады познакомиться!