Начальник управления информационных технологий

СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года.

Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает более 700 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет.

Основными направлениями деятельности Предприятия являются:

• Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
• Оказание услуг гражданам в рамках функционирования Единой региональной информационно-справочной службы «122».
• Обеспечение эксплуатации и развития единой мультисервисной телекоммуникационной сети исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕМТС).

Условия работы, которые мы предлагаем:

• Стабильное Предприятие, работающее уже более 100 лет.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС со стоматологией после испытательного срока).
• Прозрачная система бонусов по результатам работы (премии и надбавки поощрительного и стимулирующего характера).
• Обучение за счёт Предприятия как внутреннее, так и внешнее, а также возможность принимать участие в конференциях и тренингах.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00.

• Корпоративная развозка работников от/до ст. м. Площадь Ленина

• Участие команды в различных спортивных мероприятиях таких, как: Спартакиада операторов связи, турниры по футболу, стритболу, волейболу, баскетболу, Забег РФ, Белые ночи и пр.

Обязанности:

• Совершенствование ИТ-сервисов Предприятия.
• Контроль затрат на создание, эксплуатацию и поддержку ИТ-инфраструктуры, оптимизация расходов для повышения эффективности инвестиций.
• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов и цифровизации деятельности организации.
• Координация взаимодействия подразделений и внутренних заказчиков по вопросам ИТ-обслуживания.
• Обеспечение непрерывности ИТ-сервисов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5-ти лет.
• Понимание современных тенденций и перспектив развития ИТ-технологий.
• Навыки проектирования архитектуры корпоративной сети и инфраструктуры.
• Умение управлять рисками и обеспечивать безопасность ИТ-ресурсов.