Начальник отдела кадров
от 70 000 ₽
В ООО "Агропромышленная компания "ПРИМА-ХЛЕБ" требуется начальник отдела кадров.
Условия:
-  
Заработная плата от 70 000 рублей на руки, Окончательный размер заработной платы обсуждается с соискателем индивидуально по результатам собеседования;
 -  
График работы: 5/2 с 08,00 до 17,00;
 -  
Поддержка дружного коллектива, работа в команде профессионалов, развитие в динамичной компании;
 -  
Комфортное оборудованное рабочее место в офисе в центре города;
 -  
Корпоративная мобильная связь;
 -  
Социальная защищенность, стабильная зарплата, оформление согласно ТК РФ;
 -  
Скидки на продукцию собственного производства.
 
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы, сбор документов для налогового вычета на детей, выдача справок и др.);
 -  
Работа со штатным расписанием: контроль численности, утверждение, приказы.
 -  
Организация и контроль кадрового документооборота, хранения кадровых документов;
 -  
Ведение и обработка табелей учета рабочего времени и графиков работы сменного персонала. Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
 -  
Расчет премии по мотивации.
 -  
Заказ банковских зарплатных карт.
 -  
Организация проведения мед.осмотров.
 -  
Формирование и сдача отчетов в СФР, ЦЗН, ВУС, МВД, органы статистики, по квотированию и другие формы отчетности;
 -  
Ведение воинского учета организации. Организация воинского учета;
 -  
Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и оформления документов.
 -  
Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу руководителя;
 -  
Контроль оформления иностранных граждан.
 -  
Мониторинг трудового законодательства. Разработка локальных нормативных актов, регламентов, положений, инструкций;
 -  
Работа в 1С 8.3, 8.2, СБИС,
 
Требования:
-  
Отличное знание ТК РФ обязательно.
 -  
Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала более 150 сотрудников (обязательно) от 3-х лет;
 -  
Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word.
 -  
Системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, ответственность, аккуратность, организаторские навыки.
 
Опубликована 19 дней назад