Начальник службы клининга

160 000 - 205 000 ₽

Рыночная зарплата

ООО «Кредитинвест» - официальный оператор ОАО «Международный аэропорт Минеральные Воды» приглашает на работу Начальника службы клининга (проектный team-лидер):

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

1. Образование и опыт:

  • Опыт работы: Не менее 5-7 лет в сфере клининга, из которых минимум 3 года на руководящих позициях (начальник клининговой службы, директор по эксплуатации, менеджер проекта по внедрению стандартов).
  • Приветствуется: Положительный руководящий опыт работы в крупных клининговых компаниях или опыт кардинальной реорганизации клининговой службы в крупной компании, на объектах с высоким клиенто-/пассажиропотоком (аэропорты, торговые центры, вокзалы, бизнес-центры класса А).
  • Образование: Высшее/среднее профессиональное образование (желательно техническое, инженерное, химико-технологическое или в сфере менеджмента услуг сферы гостеприимства).

2. Управление персоналом и операционная деятельность:

  • Построение структуры: Способность разработать организационную структуру службы и выстроить производственные процессы.
  • Найм и обучение: Опыт массового подбора линейного персонала, разработки программ ввода в должность, проведения инструктажей по технике безопасности и внедрения профессиональных стандартов.
  • Мотивация и управление: Умение работать с коллективом, выстраивать систему управления персоналом, соблюдения трудовой дисциплины и мотивации персонала на результат. Умение составлять графики работы с учетом пиковых нагрузок.
  • Работа с документацией: Умение составлять документы различной степени сложности (Регламенты, Инструкции, Стандарты и т.д.). Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, 1С и т.д.). Умение составлять отчетность, вести деловую переписку.

3. Финансовая и управленческая грамотность:

  • Бюджетирование: Опыт формирования и защиты годового операционного бюджета (OPEX), включая ФОТ, закупку расходных материалов, химических реагентов, амортизацию и ремонт техники.
  • Организация системы складского учета и логистики расходных материалов для минимизации потерь и простоев.
  • Аналитика и отчетность: Умение составлять регулярные отчеты по выполнению KPI, анализировать отклонения по затратам и предлагать корректирующие действия.
  • Опыт применения систем типа BRUNО.

4. Понимание процесса клининга, как производства:

  • Способность описать клининг, как процесс «от начала до конца»: от планирования и закупки материалов до контроля качества выполнения работ и утилизации отходов.
  • Опыт применения, разработки и внедрения технологических карт, регламентов уборки для разных типов помещений и зон (залов ожидания, санузлов, помещений с ковровыми покрытиями, фасадов, прилегающих территорий, включая уход за газонами и зелеными насаждениями).
  • Умение рассчитывать временные нормы на выполнение каждого типа работ для эффективного планирования численности персонала.
  • Разработка чек-листов, системы KPI для персонала и бригадиров, организация различных контрольных мероприятий, в том числе аудитов (включая внезапные).

5. Технологические знания:

  • Понимание свойств различных поверхностей (искусственный камень, керамогранит, стекло, нержавеющая сталь, ПВХ, ковролин и т.д.) и подбор соответствующих оптимальных моющих и дезинфицирующих средств. Понимание применения профессиональной химии, без рисков деградации внешнего вида и свойств поверхностей. Знание правил безопасного применения химических средств, контроль их соблюдения подчиненным персоналом.
  • Знание рынка клининговой техники (поломоечные и подметальные машины, роторные машины, экстракторы для ковров, промышленные пылесосы и т.д.). Умение составить технические задания на закупку оборудования, комплектующих и расходных материалов, рассчитать потребность и организовать сервисное обслуживание оборудования.

6. Личные качества:

  • Коммуникабельность: Умение эффективно взаимодействовать с руководителями других служб аэропорта (служба эксплуатации, безопасность, ИТ).
  • Системное мышление: Видеть сервис в целом, а не только разовые задачи.
  • Стрессоустойчивость: Работа в условиях динамичной среды аэропорта.
  • Ориентация на результат: Понимание, что итогом пилотного проекта должны стать измеримые экономические и качественные показатели.

Адрес: Россия, Минеральные Воды

Поделиться:

Опубликована 14 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник службы
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.