Экономист

Организация расчета заработной платы работников Филиала в разрезе распределения часов отработанного времени, распределения показателей личного коэффициента трудового участия (ЛКТУ) и правильности начисления заработной платы по каждому виду начислений.

Формирование приказов на выплату всех видов премий, доплат, надбавок, предусмотренных действующими локально-нормативными актами Общества.

Формирование сводных отчетов по заработной плате и социальным выплатам, проведение сравнительного анализа плановых и фактических показателей, выявление причин отклонений от плана.

Формирование отчетов по обучению, аттестации, переподготовке кадров в разрезе категорий работников, программ обучения, видов и сроков обучения.

Формирование проектов штатного расписания на календарный год и изменений к нему в течение года в рамках установленной численности, в соответствии с действующими организационной структурой и локально-нормативными актами Общества.

Формирование и анализирование исполнения бюджета доходов и расходов по статьям затрат в целом по Филиалу и в разрезе подразделений.

Проведение сравнительного анализа плановых и фактических значений, выявление причин отклонения от плана.

Формирование ежемесячных отчетов по распределению рабочего времени по проектам (договорам), обработка данных из программы 1С ЗУП по среднесписочной численности, балансу рабочего времени, начислениям заработной платы с последующим распределением по заданным параметрам.

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.

Мы предлагаем:

стабильную заработную плату

выплаты социального характера

ДМС

доставка к месту работы и обратно.