- Работа в Ставрополе
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по мотивации персонала
- Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда
Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда
58 590 - 76 167 ₽
Рыночная зарплата
Россия, Ставрополь, улица Доваторцев, 30Б
Обязанности:
- 1. Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата) по категориям, подразделениям, источникам выплат.
- 2. Планирование фонда заработной платы и прочих выплат социального характера по категориям, подразделениям, источникам выплат.
- 3. Планирование, контроль и анализ финансового бюджета расходов на персонал, и лимита финансовых обязательств.
- 4. Организация подготовки и оформления документов по исполнению доходных договоров по предоставлению персонала. Заключение и администрирование договора с аутсорсером по предоставлению услуг по функциям блока «Персонал и социальные программы»
- .5. Расчет и анализ динамики показателей производительности труда. Составление технико-экономических показателей по труду.
- 6. Разработка предложений по оптимизации численности с целью сокращения расходов на содержание персонала.
- 7. Проведение модельных расчетов, подготовка предложений по корректировке заработных плат.
- 8. Участие в проведении обзоров заработных плат, анализе оценки зарплатных ожиданий персонала в регионе, разработке предложений по изменению доходов работников.
- 9. Управление постоянной и переменной частью дохода работников. Проведение всех необходимых расчетов в части касающейся; подготовка документов для выплат работникам Общества на основании регламентирующих документов.
- 10. Реализация целевых мотивационных программ (интегральный рейтинг, премирование по итогам различных корпоративных конкурсов, локальных мотивационных программ и т.п.) работников Общества.
- И другие обязанности в соответствии с ДИ.
-
Высшее экономическое образование.
Знания:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Основы экономики труда и управления.
3. Порядок приемки, обработки и хранения первичных документов по организации и оплате труда.
4. Порядок и сроки составления отчетности.
5. Порядок формирования бизнес-плана.
6. Навык работы в программе 1С: Предприятие-Зарплата и управление персоналом (ЗУП)Уверенное пользование прикладного ПО MS Office и других производителей офисного ПО, использование сети Internet.
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
- Заработная плата 2 раза в месяц
- График отпусков
- Меры социальной поддержки работников
- Добровольное медицинское страхование
- Санаторно-курортное лечение
- Вакансия актуальна до 31.08.2026 г.
Адрес: Россия, Ставрополь, улица Доваторцев, 30Б
Опубликована 15 дней назад