Менеджер по персоналу (с КДП)

Менеджер по персоналу (с КДП)

Группа Компаний Белтимпэкс работает на рынке промышленных комплектующих материалов с 2004 года. Мы сотрудничаем с лучшими производителями комплектующих из Европы и Юго-Восточной Азии. Наше собственное производство и собственные складские комплексы позволяют обеспечивать клиентов высококачественными товарами.
Мы ищем талантливого менеджера по персоналу, который будет помогать расти и развиваться нашей компании через выстраивание эффективных HR-процессов и поддержку бизнеса.
Мы ценим профессионализм, инициативность и желание расти вместе с нами.

Что мы предлагаем:

1. Стабильность и надежность
Мы на рынке уже более 20 лет и успели зарекомендовать себя как надежный партнер для наших клиентов. Мы не только сохраняем оборот во время кризисов, но и увеличиваем продажи.

2. Возможности для карьерного роста
Мы активно поддерживаем и развиваем наших сотрудников. У нас вы сможете не только реализовать свой потенциал, но и расти профессионально. Мы предлагаем регулярное обучение и тренинги для повышения квалификации.

3. Современные условия работы
Мы используем современные технологии и программное обеспечение для оптимизации рабочих процессов.

4. Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
Мы предлагаем достойную полностью белую оплату труда . Ваш успех — это наш успех, и мы готовы делиться плодами совместного труда.

5. Новый коллектив и поддержка
Мы ценим командный дух и взаимопомощь. У нас работает сплоченная команда профессионалов, которая всегда готова поддержать и помочь в сложной ситуации.

7. Собственное производство и большой склад комплектующих
Позволяет нам контролировать качество продукции и быстро реагировать на потребности клиентов, а также гарантирует бесперебойные поставки и широкую доступность товаров.

Присоединяйтесь к Группе Компаний Белтимпэкс и станьте частью нашей успешной команды! Вместе мы сможем достичь новых высот и реализовать самые амбициозные цели.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП (только офисный персонал) (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.)
• Адаптация новых сотрудников, реализация процедур адаптации и координация процесса адаптации новых сотрудников, поддержка новичков
• Организация обучения персонала, повышение квалификации сотрудников
• Проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, оценки компетенций, аттестаций
• Управление планами развития сотрудников и управление эффективностью

Для нас важно:

• Высшее образование
• От 2 года опыта практической работы в КДП
• Знание программ 1С и MS Excel
• Знание трудового законодательства и нормативных актов, порядка оформления/ведения/хранения кадровой документации
• Внимательность и аккуратность, умение держать всю документацию в строгом порядке
• Желание профессиональному развитию в HR
• Опыт ведения КДП обязателен

• Конкурентоспособную оплату труда
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах работы