Менеджер-аналитик

Ищете возможности раскрыть аналитический талант и повлиять на клиентские истории успеха банка? Присоединяйтесь к нашей команде менеджеров-аналитиков и станьте проводником клиентов сквозь весь жизненный цикл банковских услуг!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать приоритетные клиентские сегменты для эффективного привлечения и удержания клиентов на условиях расчётно-кассового обслуживания (РКО);
• Разрабатывать детальные портреты клиентов для реализации эффективных кампаний кросс-продаж среди текущих клиентов;
• Собирать и систематизировать базы потенциальных объектов кросс-продаж на основе сформированных клиентских профилей, последующая оценка достигнутых результатов;
• Разрабатывать, автоматизировать и сопровождать внутреннюю управленческую отчётность подразделения;
• Обогащать информационную витрину ЖЦК новыми источниками данных, участвовать в тестировании качества поступающих сведений, составлять технические задания на интеграцию и доработку витрины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, техническое или профильное банковское образование приветствуется);
• Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (опыт работы со сводными таблицами, формулами, логическими операторами и фильтрами);
• Профессиональный стаж от полугода в банковской отрасли или аналогичном секторе (телекоммуникационные компании рассматриваются как дополнительное преимущество);
• Практический опыт работы с большими массивами данных, способность выявлять закономерности и формировать эффективные рекомендации;
• Ответственное отношение к поставленным задачам, аналитический склад ума и стремление находить нестандартные пути решения проблем.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белую" заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (может корректироваться по согласованию с руководителем);
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию детских дошкольных учреждений;
• Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.