Региональный менеджер (лекарства)

Торговый дом БФ - дистрибьютер фармацевтических препаратов на территории РФ (госпитальный сектор/бюджетные продажи).

В штат компании приглашаем менеджера, с опытом работы в фармацевтической дистрибуции.

Отдел продаж ЦФО Центр (Воронеж, Тула, Липецк, Калуга, Рязань и др - обсуждается на собеседовании).

Обязанности:

Менеджер по работе с ключевыми клиентами по госпитальным продажам: начиная с формирования потребности в ЛПУ, заканчивая контролем поставок препаратов.

• Поддерживает и развивает клиентскую базу в зоне своей ответственности (лекарственные средства) - территория обсуждается на собеседовании;
• Участвует в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов, проводит анализ закупок предыдущих периодов, изучает потребности каждого ЛПУ, готовит наиболее выгодные и интересные предложения;
• Ведет активную работу с клиентами и проводит плановые посещения закрепленной территории;
• Ведет переговоры с первыми лицами Лечебно-профилактических учреждений, лицами, принимающими решения;
• Организует и контролирует проведение аукционов и тендеров в ЛПУ, контролирует действия внутренних клиентов по обеспечению своевременных поставок по выигранным аукционам;
• Контролирует и обеспечивает работу по возврату дебиторской задолженности в срок;
• Принимает активное участие в новых проектах компании, обучении;
• Регулярно проводит анализ конкурентной среды, производителей;
• Выполняет ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы по продажам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в госпитальном направлении обязателен;
• Наработанная клиентская база по региону: в сопроводительном письме просьба перечислить ключевые ЛПУ с которыми работали;
• Аналитическое мышление;
• Владение ПК: 1С, Excel;
• Знание ФЗ 44, ФЗ 223;
• Желание и умение добиваться успеха в условиях высокой конкуренции.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы по результатам работы;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Работа в стабильной, успешной компании;
• Внутреннее обучение;
• Работа предполагает разъездной характер по региону ЦФО (города присутствия обсуждаются).