- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Руководитель отдела
- Руководитель отдела по работе с поставщиками
Руководитель отдела по работе с поставщиками
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Театральная
Обязанности:
-  организация и координация деятельности отдела по работе с поставщиками; 
-  проведение переговоров с поставщиками компании в РФ и за рубежом; 
-  анализ и систематизация базы поставщиков компании; 
-  ценообразование и формирование отельных программ для корпоративных клиентов (аналитика направлений, согласование оптимальных коммерческих условий); 
-  поиск и предложения лучших коммерческий условий сотрудничества с поставщиками, получение пост.оплат, ретро-бонусов, эксклюзивных скидок и комиссий; 
-  заключение договоров с поставщиками гостиничных, транспортных, экскурсионных, ресторанных услуг, DMC в РФ и за рубежом, фото-видео услуги, ивент услуги и др.); 
-  мониторинг тенденций рынка поставщиков; 
-  решение проблемных вопросов с поставщиками наземных услуг (бронирования, вознаграждения, документооборот и др.); 
Требования:
-  опыт работы в туристической отрасли; 
-  знание условий ведения/заключения договоров с учетом особенностей туристического бизнеса; 
-  знание принципов формирования туристического продукта; 
-  знание основ налогообложения; 
-  успешный опыт работы с базой поставщиков (Россия и весь мир) и ее развитие; 
-  навыки в проведении анализа рынка и предложений поставщиков; 
-  иностранный язык (английский) upper-intermediate; 
-  опыт управления персоналом/командой, желательно на аналогичной должности от 3лет; 
Условия:
- KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
-  оформление в соответствии с ТК РФ; 
-  график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе компании; 
-  офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка и Третьяковская; 
-  заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад + KPI по результатам работы; 
-  ДМС, скидки на личные путешествия, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей, денежные подарки к юбилею и социальные выплаты; 
- возможность участия в профильных мероприятиях, выставках, рекламных поездках связанных с туризмом.
Опубликована 15 дней назад