Начальник отдела аудита информационных технологий

Основные обязанности:

• формирование плана работ отдела основании риск-ориентированного подхода;
• руководство аудиторскими проверками в области ИТ-технологий;
• курирование членов рабочей группы по вопросам работы отдела, а также в рамках проводимых проверок;
• контроль хода проведения проверок на всех этапах;
• выявление и оценка ИТ рисков, в том числе в части надежности функционирования информационных систем. Тестирование общих и прикладных контролей в ИТ - системах;
• осуществление проверок в части риска информационной безопасности и риска информационных систем;
• идентификация рисков и разработка рекомендаций для их минимизации и совершенствования процессов;
• оформление результатов проверки;
• урегулирование возражений с подразделениями ИТ и ИБ по итогам проверок, в том числе посредством проведения совещаний;
• подготовка/контроль подготовки материалов (в том числе отчетов с использованием инструментов MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Основные ожидания:

• высшее образование (желательно информационные технологии, системы и сети, вычислительные комплексы);
• опыт работы не аналогичной руководящей должности не менее 3 лет в области аудита ИТ;
• опыт руководства коллективом, умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, умение грамотно излагать материал (в том числе в письменном виде);
• знание лучших практик в области ИТ процессов, знание архитектуры построения автоматизированных систем, программно-аппаратных комплексов, основ методологии управления проектами по созданию/разработке автоматизированных систем и программных продуктов, а также законодательства Российской Федерации в части банковской деятельности.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)