Начальник отдела информационных технологий

• Организация работы отдела (3 человека) по обеспечению функционирования аппаратно-программных средств, входящих в состав информационных и телекоммуникационных систем организации (планирование, постановка задач, контроль исполнения).
• Участие в создании, внедрении и модернизации информационных систем организации.
• Планирование и исполнение бюджета подразделения (взаимодействие с поставщиками).
• Контроль за администрированием, техническим обслуживанием аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники, оборудования связи, в том числе персональных компьютеров, серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных.
• Администрирование серверов на базе ОС Windows и Linux.
• Администрирование сетевого оборудования предприятия.
• Взаимодействие с операторами связи при обеспечении бесперебойного функционирования существующих и организации новых каналов связи.
• Техническая поддержка пользователей предприятия.

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий;
• Опыт работы руководителя ИТ отдела и управления ИТ-инфраструктурой компании не менее 3 лет;
• Опыт работы в области администрирования сети;
• Знание архитектуры построения распределенных сетей;

• Знание и практический опыт работы с протоколами и технологиями: DHCP, DNS, VLAN, TCP/IP и т.д.;

• Опыт практической работы и уверенные знания способов автоматической обработки, хранения и резервного копирования информации;
• Навыки разработки технической документации;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Mikrotik;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix;
• Опыт работы с системами виртуализации VMware.

Желательно:

• Опыт работы с Multicast потоками;
• Понимание основ динамической маршрутизации (OSPF, BGP и пр.).

• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место по адресу: г. Челябинск, ул. Орджоникидзе, 54/В, стр.1 (ориентир - Дворец культуры Железнодорожников);
• Выплата заработной платы два раза в месяц (аванс + окончательный расчёт), премия по итогам года, денежные выплаты к профессиональным праздникам (2 раза в год);
• Выплата материальной помощи к отпуску (1 раз в год);
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; пятница с 9-00 до 17-00), выходные дни - суббота, воскресенье;
• Подчинение главному инженеру филиала;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Наличие бесплатного тренажерного зала на территории филиала;
• Столовая на территории с доступными ценами;
• Полис дополнительного медицинского страхования (медицинские услуги, оплачиваемые предприятием);
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники (День защиты детей, к 1 сентября, Новый год);
• Выплаты к юбилейным датам (50 лет, 60 лет и т.д.);
• Страхование от несчастных случаев;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации) и др.;
• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), трудовую книжку/копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании с вкладышем, имеющиеся сертификаты и удостоверения!