Аналитик-исследователь (ИИ, IT)

Главный радиочастотный центр (ГРЧЦ) — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Научно-технический центр (НТЦ) в составе ГРЧЦ специализируется на исследовании современных методик в области телекоммуникаций и информационных систем. Специалисты НТЦ занимаются разработкой проектов в сфере ИИ и цифровизации.

Обязанности:

• Поиск, сбор, систематизация и анализ отраслевой информации (IT, интернет, интернет-реклама, искусственный интеллект, технологические тренды в России и мире)
• Подготовка аналитических материалов по задачам функциональных подразделений в целях развития информационных систем и оптимизации бизнес-процессов
• Проведение тестирования гипотез (качественные и количественные методы), проектных и предпроектных исследований, обработка результатов, подготовка аналитических отчетов, разработка дорожных карт
• Работа с большими данными, моделирование и сценарное прогнозирование, визуализация и систематизация информации
• Взаимодействие с внешними технологическими компаниями, вузами, научными коллективами, экспертами, центрами компетенций и органами власти

• Высшее образование (компьютерные науки, математика, экономика или смежное)
• Навыки работы в Excel (продвинутый уровень), Python, SQL
• Опыт проведения проектных исследований, НИР, аналитических исследований
• Навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, вузами, научным сообществом и представителями технических профессий
• Системное мышление, умение формулировать и проверять исследовательские гипотезы
• Владение методами качественных и количественных исследований (опросы, интервью, desk research, JTBD, моделирование, прогнозирование)
• Работа с большими данными, умение систематизировать и визуализировать информацию (создание дашбордов)
• Знание Power BI, Tableau, R, Stata будет преимуществом

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Гибридный график после испытательного срока
• Современный комфортный офис
• Забота о здоровье сотрудников:
  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
  - Скидки на стоматологию
  - Полис для выезжающих за границу
• Материальные бонусы:
  - Годовая премия
  - Дополнительные выплаты к отпуску
  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Забота о развитии:
  - Внешнее обучение за счет работодателя
  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей
• Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь