- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Менеджер в магазин
- Менеджер группы магазинов
Менеджер группы магазинов
По договоренности
ПиФko - совpеменнaя cеть магазинов pазливнoго пивa.
C 2009 гoда мы пpивозим для нaшиx гocтeй тoлькo лучшие сорта пива и всeгда свeжие закуски.
В cвязи c рaзвитиeм кoмпании мы ищем в нашу команду активногo и пoзитивнoгo менеджера группы магазинов.
Чем нужно будет заниматься:
-  Организация, управление и контроль качества сервиса в магазинах сети; 
-  Контроль и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы магазинов; 
-  Контроль ключевых показателей деятельности магазинов; 
-  Контроль работы сотрудников в торговой точке и оценка деятельности: помощь в нестандартных ситуациях, решении конфликтов и пр. 
-  Контроль численности персонала в своих магазинах. При необходимости поиск замены совместно с отделом по работе с персоналом; 
-  Контроль хранения товара, отсутствия просрочки и ротации; 
-  Поддержание и контроль соблюдения принятых стандартов работы и уровня сервиса в магазинах; 
-  Осуществление регулярных визитов по закреплённой территории с целью проведения аудитов, встреч, собраний, а также проведение корректировки работы подчиненных; 
-  Ведение регулярной отчетности. 
- Желателен релевантный опыт работы по функционалу, описанному выше, не менее 1-1,5 лет;
- Высшее образование;
- Опыт в розничных продажах - обязателен. Желательны знания методологии сервиса, клиентоориентированности и основы работы с персоналом;
- Умение и желание обучать сотрудников;
- Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки;
- Позитивное мышление и ярко выраженные лидерские навыки.
- Окладная часть на испытательный период составит: 1 мес. - 60.000р. (сумма на руки), со 2ого месяца - 65.000р., с 3ого месяца - 70.000р. + показатели KPI на ежемесячной основе;
- Разъездной характер работы, компенсация проезда – 4500р. ежемесячно;
- Система индексации окладной части за стаж;
- График 5/2 (составляется предварительно на месяц, плавающие выходные);
- Оплачиваемый отпуск (не ранее, чем через полгода работы в компании);
- Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам;
- Молодой, дружный коллектив;
- Возможности развития и карьерного роста.
Опубликована 16 дней назад