Начальник отдела кадров
от 80 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- подбор персонала, организация работы по подбору кандидатов на открытые вакансии в структурные подразделения, формирование кадрового резерва;
- разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, планирование мероприятий по их внедрению, руководство работой по реализации запланированных мероприятий;
- разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей);
- выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.);
- ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, графиков сменности;
- организация и координация работы отдела;
- работа в программе 1С ЗУП;
- внесение информации о работниках и их движение в базу данных, своевременное обновление и пополнение;
- взаимодействие с органами СФР и др., представление запрашиваемых сведений;
- организация аттестации и обучения работников;
- подготовка и сдача отчетности;
- ведение воинского учета.
- высшее образование;
- опыт работы обязателен;
- знание трудового законодательства РФ;
- ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- полная занятость.
Адрес: Россия, Калуга, Театральная улица, 34
Опубликована 20 дней назад