Менеджер по привлечению клиентов (Хантер)

Ключевые задачи:

• Поиск потенциальных клиентов, относящихся к субъектам малого и среднего бизнеса
• Анализ рынка предприятий малого и среднего бизнеса
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами Банка
• Презентации новых услуг/продуктов Банка исходя из потребностей клиента Банка
• Развитие отношений с действующими клиентами с целью формирования максимально доходного для банка клиентского портфеля
• Наращивание базы клиентов для увеличения доходности клиентского портфеля
• Выполнение плана по объёмным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка

Что важно для нас:

• Образование: высшее
• Опыт работы: по направлению не менее одного года
• Успешный опыт привлечения клиентов и продаж в сегменте B2B
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами
• Навыки проведения холодных звонков и презентаций

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа