Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-Поиск и подбор линейного персонала;

-Oпыт рaботы в пoдбоpе перcoналa будет преимуществом!

-Оперативное закрытие вакансий в сроки;

-Подготовка профилей вакансий и размещение вакансий в СМИ

-Активное размещение вакансий в интернете (включая соцсети, профильные сайты);

-Организация рабочего места;

-Проведение собеседований;

-Координация кандидатов на всех этапах;

-Выполнение поручений руководителей.
Требования:
-Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации.

-Желание зарабатывать достойную зарплату;

-Умение презентовать себя;

-Уровень владения компьютером - уверенный пользователь

-АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ!
Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Место работы в уютном офисе;
• Возможен карьерный рост;
• Большая возможность карьерного роста;
• График 5/2 по 8 часов
• Выплата заработной платы без задержек;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск