- Работа в Нижнем Новгороде
- Удаленно
- Коммерческий директор
- Коммерческий директор (удаленно/переезд) на литейное и механообрабатывающее производство
Коммерческий директор (удаленно/переезд) на литейное и механообрабатывающее производство
По договоренности
О компании:
Производственное предприятие в Нижегородской области, работающее с ответственными заказами для промышленности и предлагающее комплексное решение в области литья и механической обработки.
Вы - идеальный кандидат, если:
- Знаете, где искать или у вас есть своя база клиентов в металлообработке,машиностроении, ОПК или смежных отраслях. Вы не начинаете с нуля, вы начинаете с атаки.
- Понимаете технологии мехобработки и/или литья на уровне, достаточном для диалога с техническими специалистами(Одного желания и опыта продаж «в целом»-недостаточно, это уже проверено).
- Вы видите шаги к цели, а не препятствия. И умеете находить клиентов там, где другие видят только конкурентов.
- Вы деятель, а не теоретик. Вам чуждо слово «попробую». Только «сделаю».
Что мы даем взамен:
- Ресурсы. Мощное производство полного цикла как ваш основной инструмент.
- Свободу рук. Минимум бюрократии, максимум доверия к вашей экспертизе.
- Вознаграждение, которое не стыдно обсудить с лучшими в индустрии. Оклад + процент, который мотивирует бить рекорды.
- Команду таких же фанатов своего дела.
Почему это стоит вашего времени?
Мы предлагаем партнерство в двух форматах:
1. С переездом-полное погружение:
· Финансовая стабильность: высокий оклад + % от прибыли
· Долгосрочная мотивация: доля в бизнесе при достижении целей
· Полная власть: от стратегии до построения команды
· Переезд и адаптация за наш счет
2. Удалённая работа-фокус на результате:
· Свобода действий: % от сделок и гибкий график
· Фокус на результате: вам не нужно «отсиживать» часы
· Регулярные визиты на производство (1-2 раза в месяц)
· Техническая поддержка от нашей команды.
В сопроводительном письме ответьте на один вопрос:
Какой самый амбициозный, но достижимый результат в продажах вы готовы взять на себя за первые 120 дней работы? Опишите не общий подход, а конкретные действия.
Что будет дальше?
- Мы прочитаем каждый отклик лично
- Пригласим на онлайн-встречу, если ваш подход нас заинтересует
- На встрече обсудим не ваше резюме, а ваш план и детали сотрудничества
P.S. Мы понимаем, что сильные специалисты ценят своё время. Ваш отклик может быть кратким, но в нем должна быть суть.
Мы ценим действие больше, чем красивые слова.
Опубликована 19 дней назад