HR-менеджер по подбору и адаптации АУП персонала

ПРИГЛАШАЕМ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня на всю сеть компании;
• проведением телефонных интервью;
• оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
• координацией процесса адаптации новых сотрудников;
• участием в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
• развитием и продвижение НR-бренда.

ЕСЛИ ВЫ:

• имеете высшее образование;
• имеете опыт подбора персонала от 1 года или опыт работы в активных продажах;
• коммуникабельны, нацелены на результат;
• с желанием расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + КРI;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь;
• обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
• перспектива быстрого карьерного роста;
• обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании.
  
  Адрес: г. Тюмень, Суходольская 16
  
  Меня зовут Юлия, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой!