Менеджер по тёплым продажам алюминиевых светопрозрачных конструкций

Здравствуйте, уважаемый будущий коллега!

Я, Коммерческий директор компании “Горизонов”, предлагаю профессионалу в светопрозрачных конструкциях, стать частью нашей команды. Если Вы сможете обсуждать клиентсие задачи, основываясь на понимании систем “Schüco", "Alutech", готовы разбираться в отличиях "Jansenal” от "swissFineLine", то мы будем рады Вашему отклику.
Вакансия открыта в связи с увеличившимся потоком входящих заявок.

Коротко о нас

"Горизонов" — архитектура прозрачности", с 2012 года проектирует, производит и устанавливает светопрозрачные конструкции, на основе профильных систем​​​​ из алюминия. Продвигаясь на рынках B2B и В2С(Lux), мы не гонимся за количеством сделок, а берёмся за проекты, где есть возможности творить и зарабатывать деньги. Наши специалисты непрерывно разрабатывают индивидуальные специальные технические решения, чтобы подчеркнуть индивидуальность каждого проекта. Для нас принципиально важно, чтобы каждый сотрудник Компании, создавая прекрасное, находил в своей работе радость и от процесса, и от результатов, получая развитие своего творческого потенциала и достойную оплату своего труда.
Когда стекло перестаёт быть барьером и становится материалом архитектуры, появляется Horizonov — компания, создающая премиальные панорамные системы остекления, в которых технология становится формой.
Основа инженерного подхода Horizonov — швейцарская точность, немецкое качество Schüco и функциональная надёжность Alutech. Эти три системы образуют технологическую платформу, на которой строятся решения для проектов, где важно всё — эстетика, энергоэффективность и долговечность.

В компании “Горизонов” Вас могут привлечь чеки от 2 000 000 до 155 000 000₽, фиксированный оклад до 100 000 рублей + высокие % от продаж. Совокупный доход > 200 000 в месяц.

мыслят широко и объёмно, ценят свою репутацию, хотят платить за комфорт, а не экономить на услугах.

• В2В:
  а) это архитекторы и дизайнеры, как свободно продающие свои услуги, так и работающие в компаниях;
  б) управляющие отелей, клубных домов, представители застройщиков.
• В2С - владельцы частных загородных домов, резиденций и их доверенные лица.

Конкурентные преимущества компании "Горизонов"

• Партнёрские условия с“Schüco", "Jansenal” и эксклюзив с "swissFineLine" позволяют воплотить в реальность самые современные, прогрессивные и смелые идеи и дизайнеров, и архитекторов, и конечных потребителей.

• Референс-лист с 15-ти летней историей, наполненный живыми проектами. То есть, у нас есть конкретные примеры реализованных решений, практически всех архитектурных концепций.

• Менеджеры умеют объяснить преимущества и целесообразность применения тех или иных профильных систем, отдельных элементов при обсуждении архитектурных решений ( "АР") и дизайн-проектов ("ДП").

• Компетенция инженеров-проектировщиков позволяет преобразовать в проект любые "АР" и "ДП".

• Безграничные производственные возможности позволяю изготавливать, а профессионализм монтажников позволяет устанавливать любые конструкции в самые короткие сроки.

Обязанности

Получать входящие обращения, работать с существующей базой, знакомиться с новыми клиентами.

Выявлять потребности заказчиков: дизайнеров, архитекторов, конечных потребителей.

На основе выявленных потребностей составлять технические задания сметчикам, простые решения рассчитывать самостоятельно.

Формировать коммерческие предложения на основании смет.

Договориться на презентации коммерческих предложений, во время личных встреч, в нашем шоуруме, либо на территории заказчиков.

Проводить консультационные презентации, с демонстрацией образцов, альтернативных вариантов.

Договариваться с заказчиками о ценах, ценностях и стоимостях проектов.

От имени компании “Горизонов” заключать Договоры и курировать их исполнение, вплоть до подписания актов выполненных работ.

Требования

• Изъясняться грамотно, на русском языке, устно и письменно.

• Выезжать к заказчикам на автомобиле компании (ГСМ компенсируем).

• Разбираться в архитектурных чертежах.

• Уметь доказать необходимость применения конкретных профильных систем для реализации архитектурной или дизайнерской идеи.

Оплата труда

Условия работы:

• Офис на территории легендарной гостиницы «Украина».

• Рабочие процессы протекают на портале в "Битрикс24".

• Оформление по ТК РФ (трудовой договор с записью в трудовую книжку) или иным способом, по договорённости.

• Корпоративный автомобиль и корпоративная связь предоставляется.

• Оплачиваемый отпуск 28 дней, предоставляется через 6 месяцев работы.

Карьерный рост до директора филиала.

Уважаемый будущий коллега, если Вы заинтересованы вакансией, жду от Вас отклик с сопроводительным письмом с ответами на ситуацию:
Предположим, Вы получили заявку с сайта на раздвижные двери "Schüco". Вы созвонились, уточнили потребность, сделали предварительный расчёт, оформили компред.
1. В каком виде, форме, вы презентуете своё предложение?
2. Презентация состоялась. Реакция клиента: "Буду думать" - что этот ответ будет значить для Вас и как Вы с ним обойдётесь? .
Получив отклик с сопроводительным письмом, я свяжусь с Вами в самое ближайшее время.

с уважением,
ГК “Горизонов”
директор по развитию
Руслан Владимирович