Руководитель филиала агентства недвижимости

Руководитель филиала агентства недвижимости в Санкт-Петербурге

Зоны ответственности и задачи:

Операционная деятельность

• Аудит операционной деятельности филиала
• Разработка плана операционного развития филиала - определить точки роста, внедрить программу повышения эффективности и прибыльности
• Автоматизация бизнес-процессов
• Повышение уровня клиентского сервиса

2. Стратегия развития филиала

• Разработка и реализация среднесрочной и долгосрочной стратегии развития филиала
• Укрепление и масштабирование филиала, выход на новые сегменты рынка, расширение клиентской базы

3. Финансы

• Анализ и оптимизация финансовой модели филиала
• Контроль доходов и расходов, оценка рентабельности бизнеса, планирование бюджета, оптимизация затрат
• Ежедневный контроль движения денежных средств

4. Управление командой

• Выстраивание эффективной работы команды (30+человек)
• Развитие и мотивация персонала, внедрение ключевых показателей эффективности (KPI)
• Формирование кадрового резерва, развитие и укрепление HR-бренда

Требования:

Опыт работы руководителем (CEO, COO, CCO) в сфере b2b услуг (желательно коммерческая недвижимость) – от 3-х лет

Навыки стратегического и операционного планирования, подтвержденный опыт управления в компаниях с выручкой от 500 млн в год

Опыт управления командами от 30 человек

Знания в развитии каналов продаж, понимание специфики клиентского сервиса в b2b

Опыт проектного управления, автоматизации бизнес-процессов, оптимизации издержек

Успешные личные кейсы антикризисного управления

Лидерские качества, системное мышление, умение мотивировать команду, высокая ответственность и инициативность

Условия:

• 5/2, 10:00-19:00, офисный формат работы
• Официальное оформление
• Гарантированный доход от 200.000 на руки (фикс+ % от выручки). Реальный потенциал высокого заработка
• Взаимодействие непосредственно с собственником, полная свобода в принятии кадровых и операционных решений
• Командировки в Москву 1 раз в три месяца