- Работа в Москве
- Без опыта
- Начинающий тестировщик
- Начинающий тестировщик ПО
Начинающий тестировщик ПО
90 000 - 130 000 ₽
Основной продукт — экосистема сервисов для бизнеса, которая помогает компаниям работать проще и эффективнее: вести учёт, управлять процессами, общаться и принимать решения в одном пространстве.
Мы создаём умные цифровые решения, которые автоматизируют рутину и оставляют время для главного — развития бизнеса и идей.
🚀 Кого мы ищем
Мы приглашаем в команду младшего специалиста по тестированию, которому интересно разбираться, как всё устроено, и который умеет смотреть на продукт под разными углами.
Если вы из тех, кто не может спокойно пройти мимо недоработки, замечает мелочи и всегда думает «а вдруг можно лучше?» — тогда у нас точно будет о чём поговорить.
👀 Что мы ценим в людях
-  вдумчивость и системное мышление; 
-  любопытство и стремление разобраться в деталях; 
-  желание доводить всё до идеала; 
-  готовность предлагать идеи и брать инициативу; 
-  способность видеть продукт глазами пользователя. 
Мы будем рады и новичкам, которые прошли курсы или самостоятельно изучают тестирование — важно не количество опыта, а желание учиться и применять знания на практике.
🧠 Что предстоит делать
-  проверять новые функции и сценарии работы продукта; 
-  искать логические несостыковки и помогать сделать продукт устойчивым; 
-  документировать результаты тестирования и следить за качеством исправлений; 
-  взаимодействовать с разработчиками и аналитиками, чтобы продукт был не просто рабочим, а удобным и интуитивным. 
💪 Что поможет вам быть успешным
-  понимание принципов тест-дизайна и основных типов тестирования; 
-  умение описывать ошибки понятно и по существу; 
-  внимательность, усидчивость и любовь к деталям; 
-  аналитический склад ума и организованность; 
-  открытость и желание работать в команде. 
🌈 Что мы предлагаем:
-  Стабильность и уверенность — работа в надёжной IT-компании с аккредитацией; 
-  Достойное вознаграждение — стабильная зарплата, премии и прозрачная система роста; 
-  Поддержку на старте — наставник и продуманный ввод в должность; 
-  Развитие — оплачиваемое обучение, внутренние мастер-классы и участие в профессиональных мероприятиях; 
-  Командную атмосферу — мы любим общаться, путешествовать, участвовать в спортивных и творческих активностях. 
Опубликована 16 дней назад