Менеджер отдела сервиса

60 000 - 90 000 ₽

Выше средней на 7%

Мы ищем энергичного и внимательного специалиста, который будет ключевым звеном между нашими клиентами, сервисными инженерами и поставщиками: Менеджера отдела сервиса!

Обязанности:

  • Принимать обращения от наших клиентов, решать сложные ситуации, организовывать выезды сервисных инженеров.
  • Общаться с клиентами и поставщиками по телефону и электронной почте (без холодных продаж): договариваться о доставке расходников и запасных частей, проведении техобслуживания, пуско-наладки или ремонта техники.
  • Работать с документами: выставлять счета, следить за проведением оплат, получать закрывающие документы, составлять договоры.
  • Координировать работу кладовщика и сервисных инженеров.
Требования:
  • Не боитесь разбираться в характеристиках разных наименований спецтехники;
  • Способны работать с большим документооборотом в режиме многозадачности.
  • Начинающий специалист и обладаете стремлением реализовать себя и получить ценный опыт.
  • Умеете находить подход к людям и работать в команде.
  • Обладаете навыком грамотной устной и письменной речи (в нашей компании мы поддерживанием высокий стандарт ведения деловой переписки и коммуникации с клиентами и поставщиками).
  • Пунктуальны, активны, исполнительны, аккуратны, любите порядок в делах и на рабочем месте.
Условия:
  • Достойная заработная плата (оклад + процент от сделки)
  • Прозрачная система мотивации
  • Интересные задачи и проекты.
  • Открытое руководство и дружная команда.

Ждем ваше резюме!


Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер отдела IT
  2. Менеджер

Похожие вакансии

от 60 000 ₽
  • Полный день
  • Без опыта
  • Ярославль
23 дня назад
35 000 - 150 000 ₽
  • Полный день
  • Без опыта
  • Ярославль
6 дней назад
до 100 000 ₽
  • Полный день
  • Без опыта
  • Ярославль
23 дня назад
от 60 000 ₽
  • Частичная занятость
  • Без опыта
  • Ярославль
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.