Операционный директор (COO)

Операционный директор/Руководитель подразделения

«SMART SERM» — эксперт в управлении онлайн-репутацией.
Мы помогаем компаниям повышать рейтинг на Яндекс.Картах, 2ГИС и других площадках за счёт системной работы с отзывами.

Последние 3 года растём более чем в 2 раза ежегодно. Сейчас ищем операционного директора, который усилит контроль над ключевыми подразделениями и выстроит масштабируемую систему управления.

Наша команда — это сильные управленцы, маркетологи и аналитики. Мы автоматизируем процессы, работаем в Bitrix24, фиксируем каждое решение цифрами. Нам нужен человек, который умеет управлять не людьми, а результатом.

Что предстоит делать:
• Управлять отделом продаж и маркетинга
• Курировать производственное подразделение
• Согласовывать взаимодействие между отделами
• Анализировать показатели, находить узкие места, предлагать решения
• Контролировать выполнение задач и планов

Требования:
• Опыт работы операционным директором / РОПом от 1 года
• Опыт управления производственным подразделением
• Опыт работы с удалёнными командами от 3 лет
• Уверенное владение Bitrix24, Google-таблицами и аналитикой
• Системное мышление, ориентация на результат
• Тихое рабочее место, стабильный интернет, гарнитура, ПК от 8 ГБ ОЗУ

Условия:
• Удалённая работа, график пн–пт, 09:00–18:00 (МСК)
• Возможность гибкого графика при достижении KPI
• Оформление: самозанятость (с компенсацией налога 6%)
• Выплаты 1 раз в месяц, до 15 числа
• Прозрачные процессы, цифровая среда, сильная команда

Что вы получите:
• Опыт в быстрорастущем сегменте управления репутацией
• Участие в проектах с AI в продажах и производстве
• Возможность карьерного роста
• Внутреннее обучение
• Пересмотр мотивации через 4–6 месяцев по результатам
• Участие в масштабировании международного направления

В отклике укажите:
— Есть ли у вас опыт в управлении продажами, производством, удалёнными командами?
— Работали ли вы в Bitrix24?
— Когда готовы приступить к выполнению тестового задания?

Присоединяйтесь к «SMART SERM» — если хотите выстраивать результат, а не наблюдать за процессом.