Инженер-механик

Обязанности на этапе строительства:

• Контроль качества монтажа и ремонта оборудования.

• Разработка нормативных материалов по ремонту и расходу материалов.

• Участие в технических вопросах с проектными и монтажными организациями подрядчика.

• Учет и оформление документации по наличию и движению оборудования.

• Составление списков технологического оборудования и запасных частей.

• Разработка стандартов и инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования.

• Анализ дефектов и контроль объема работ подрядчиков.

• Подготовка документов для договорной работы и оформления в 1C.

Обязанности на этапе эксплуатации:

• Организация и проведение ремонтов оборудования и коммуникаций по графикам ППР.

• Разработка планов ремонта и контроль их выполнения.

• Контроль составления ведомостей дефектов и заявок на материалы.

• Контроль за соблюдением правил эксплуатации и технического обслуживания.

• Проверка технического состояния оборудования и качество ремонтных работ.

• Организация подготовки к ремонту и контроль сроков.

• Разработка мероприятий по предотвращению внеплановых остановок и продлению срока службы оборудования.

• Подготовка отчетов по службе главного механика и документации.

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы не менее 2х лет в должностях: инженер-механик, инженер по организации ремонта, механик по ремонту оборудования, сервисный инженер, ведущий инженер.

• Умение работать с технической документацией, чтение технических чертежей и спецификаций.

• Умение составлять технические задания на ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Опыт работы с подрядными организациями.

• Опыт в разработке инструкций и стандартов.

• Умение оценивать техническое состояние технологического оборудования.

• Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Outlook, 1С, АutoCAD (Компас)

• Место работы - п. Врангель
• Доставка из г. Находка
• График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал.
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.