- Работа в Новосибирске
- Банки, финансы, инвестиции
- Экономист по планированию
- Экономист по планированию
Экономист по планированию
от 80 000 ₽
Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии экономиста по планированию. Наличие сопроводительного письма при отклике на вакансию обеспечит преимущество.
Наш идеальный кандидат:
-  имеет высшее профессиональное экономическое образование, предпочтительно направления «Экономика предприятия»; 
-  имеет опыт работы по специальности 3-5 лет; 
-  продвинутый пользователь офисных программ MS Office, ERP; 
-  умеет работать с большим объемом информации; 
-  знает основы экономики и организации производства, знает основы факторного анализа, умеет оставлять отчетность об исполнении бюджетов, умеет выполнять расчеты экономических эффектов; 
-  дисциплинирован, неконфликтен, имеет аналитический склад ума, аккуратен и внимателен, инициативен, готов к нестандартным задачам, умеет быстро перестраиваться в режимах работы, способен работать как в команде, так и в одиночку, готов обучаться; 
Что предстоит делать:
-  Сопровождать экономику отдельных подразделений предприятия, составлять планы, прогнозы, отчеты по закрепленному подразделению, выполнять расчеты экономических эффектов, составлять калькуляции; 
-  Принимать участие в подготовке бизнес-плана, бюджета ПАО «НЗХК» и анализа их исполнения; 
-  Своевременно формировать в установленном порядке комплект документов по план-факт анализу, пояснительных записок по отклонениям; 
-  Анализировать выполнение финансово-экономических ключевых показателей эффективности КПЭ относительно утвержденных значений по ПАО «НЗХК». 
Что мы предлагаем:
-  развитие в команде единомышленников; 
-  много по-настоящему интересных задач; 
-  участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли; 
-  возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне; 
-  оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата; 
-  график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни); 
-  годовой бонус; 
-  ДМС через три месяца работы; 
-  корпоративное обучение; 
-  социальные программы и корпоративные мероприятия. 
Опубликована 16 дней назад