Менеджер/руководитель по работе с маркетплейсами

Мы — «Ампел Групп», производственная компания, специализирующаяся на выпуске тканей и изделий с уникальными принтами. Уже более 5 лет мы развиваем собственное направление текстильного производства и сублимационной печати, создавая материалы для брендов одежды, интерьера и маркетплейсов.

Мы активно расширяем ассортимент и планируем выход на новые рынки: шторы, дождевики, сумки, спортивная и интерьерная продукция под собственными брендами.

Сейчас мы ищем руководителя по работе с маркетплейсам, который возьмет на себя стратегическое и операционное управление продажами на Ozon, Wildberries и других площадках. Ваша цель — увеличить оборот до 15 млн рублей в месяц и построить системную модель роста продаж.

Если вы чувствуете динамику маркетплейсов, умеете работать с цифрами, аналитикой и людьми — добро пожаловать в нашу команду!

Обязанности:

• Развитие продаж на Ozon и Wildberries, управление ассортиментной матрицей;

• Аналитика продаж, прогнозирование, формирование плана закупок и производства;

• Разработка и реализация стратегии продвижения, работа с рекламными инструментами площадок;

• Оптимизация карточек, контента и отзывов, работа с рейтингом и возвратами;

• Организация и контроль работы команды менеджеров и контент-специалистов;

• Поддержание порядка в отчетности, CRM и финансовых таблицах;

• Анализ конкурентов, поиск точек роста и новых ниш;

• Контроль исполнения планов и отчетность перед руководством;

• Инициирование акций, промо и сезонных стратегий.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами Ozon и Wildberries от 2 лет;

• Понимание принципов ценообразования, аналитики и логистики площадок;

• Умение управлять командой и выстраивать прозрачные бизнес-процессы;

• Навыки работы с Excel / Google Sheets, знание систем аналитики MPStats, Moneymaker или аналогов;

• Умение масштабировать ассортимент и управлять неликвидом;

• Аналитический склад ума, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия:

• Оклад от 60.000 ₽ + % от прибыли (совокупный доход от 200.000 ₽ и выше);

• Испытательный срок — 2 месяца;

• Оформление по ТК и выплаты дважды в месяц;

• Работа с собственным производством (Люберцы) и реальным влиянием на процессы;

• Возможность карьерного роста до операционного директора направления e-commerce.

Почему «Ампел Групп»:

• Собственное производство и устойчивый рост;

• Амбициозные планы — масштабирование компании и развитие собственного бренда;

• Возможность влиять на стратегию компании и ассортимент;

• Корпоративная культура, где ценят инициативу и ответственность;

• Доступ к профессиональным сервисам, участие в развитии бренда.

Если вы хотите не просто продавать, а создавать систему, где каждый SKU работает на рост бренда — присоединяйтесь к «Ампел Групп».

Присылайте резюме и примеры реализованных кейсов с маркетплейсов.