Администратор проекта

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.

Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.

Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

Вам предстоит:

• Вести коммуникацию со всеми участниками проекта;

• Работать с кадровым администрированием: прием/увольнение сотрудников, оформление отпусков/премий/выплат по договорам ГПХ/реестров дополнительных расчетов/изменений условий оплаты труда, заявок на приобретение билетов, направлений на медицинские осмотры, ведение табеля рабочего времени, формирование авансовых отчетов и прочее;

• Снимать статусы по фокусным задачам и своевременно информировать руководителя;

• Работать со строительной документацией: проверять документы по содержанию и структуре;

• Вести коммуникацию с представителями подрядчиков для своевременной реализации задач по проекту (работа с бухгалтерскими документами);

• Коммуницировать с юридическим отделом (оформление заявок на договоры);

• Выполнять поручения руководителя проекта.

• Высшее образование;
• Опыт работы в строительстве: знание строительной документации, кадрового документооборота, первичных бухгалтерских документов;
• Готовность к командировкам на объект.

• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня "Город Столиц";
• График работы 5/2 (офис);
• Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ;
• Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.