Бизнес-тренер

Обязанности:

• Проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников и руководителей компании.
• Анализ потребностей в обучении, создание индивидуальных и групповых планов развития.
• Внедрение современных методик обучения и оценки эффективности тренингов.
• Поддержка и консультирование сотрудников в процессе освоения новых знаний и навыков.
• Подготовка учебных материалов и презентаций.

Требования:

• Опыт проведения тренингов и разработки программ обучения.
• Высшее образование, дополнительное обучение в области тренингов.
• Опыт в активных продажах (будет Вашим преимуществом).
• Навыки работы с разными уровнями сотрудников.
• Высокие коммуникативные и мотивационные навыки.
• Организаторские способности и внимательность к деталям.

• Работу в ведущей компании в сфере недвижимости Федерального уровня.
• Современный учебный центр для профессионального развития сотрудников.
• Офис в центре города.
• Полную техническую поддержку и необходимое оборудование.
• График работы 5/2.
• Дружелюбную и поддерживающую корпоративную культуру.