- Работа в Санкт-Петербурге
- IT, интернет, связь, телеком
- Начальник отдела информационной безопасности
- Начальник отдела информационной безопасности
Начальник отдела информационной безопасности
По договоренности
- Технологический институт 1
- Балтийская
- Технологический институт 2
-
Планирование, организация и координация работ по обеспечению информационной безопасности и контроль за ее состоянием в Обществе.
-
Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств.
-
Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носители информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней.
-
Обеспечение нормативно-правового обеспечения использования информационных ресурсов в области информационной безопасности.
-
Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Общества, на всех этапах ее создания, обработки и хранения.
-
Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке.
- Высшее образование по направлению обеспечения информационной безопасности (профессиональная переподготовка по направлению «Информационная безопасность» не менее 500 академических часов);
- Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет и опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Знание законодательства Российской Федерации в области обеспечения режима коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации, обработки персональных данных, информационной безопасности и защиты информации, в т.ч. объектов критической информационной инфраструктуры, включая значимые;
-
Опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса, в правоохранительных органах будет преимуществом.
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
- Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
- Возможность карьерного роста;
- ДМС, подарки детям на новый год;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
Опубликована 18 дней назад
