Наладчик-оператор станков с ЧПУ

В связи со стратегическим расширением производства наша динамично развивающаяся компания "РОБОТЕХ" приглашает в свою команду талантливых и амбициозных специалистов.

Мы предлагаем возможность работать над интересными и сложными проектами, внедрять передовые технологии.

Обязанности:

Подбор, установка и настройка режущего инструмента.

Настройка, работа на станках fanuk (токарная и фрезерная группа).

1. Подготовительные работы:

• Изучение чертежей, технологических карт и управляющих программ (УП) на деталь.

• Визуальная проверка заготовок (материал, размеры).

• Подбор и установка режущего инструмента (фрез, сверл, резцов) в инструментальные блоки и магазины.

• Установка и выверка заготовок в приспособлениях (тисках, на патроне, на столе) с помощью мерительного инструмента (индикаторов, щупов).

• Ввод УП в контроллер станка (с диска, флешки или через сеть) или ее вызов из памяти.

• Ввод коррекций (компенсация на длину и радиус инструмента).

2. Непосредственная наладка и запуск:

• Проведение «холодного» прогона программы (без вращения шпинделя) для проверки траекторий движения инструмента.

• Выполнение первой обработки («первой детали»).

• Контроль размеров полученной детали с помощью мерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, нутромер, калибры).

• Внесение коррекций в УП или в смещения станка для достижения точных размеров.

• Настройка и оптимизация режимов резания (скорость шпинделя, подача) при необходимости.

3. Работа в операторском режиме и завершение:

• Серийный выпуск деталей в соответствии с техпроцессом.

• Контроль качества продукции в процессе работы (периодические замеры).

• Своевременная замена затупившегося инструмента.

• Смазка и очистка станка, поддержание чистоты на рабочем месте (5S).

• Ведение учетной документации (сменное задание, отчеты о выпуске, браке).

• Соблюдение правил техники безопасности.

• Среднее специальное образование по специальностям: «Технология машиностроения», «Обработка металлов резанием», «Станочник (широкого профиля)».

• Опыт работы от 3-х лет непосредственно по профилю (на машиностроительных или металлообрабатывающих предприятиях).

• Официальное трудоустройство;
• ДМС;
• Корпоративный транспорт;
• Частичное возмещение питания.
• Ежегодная индексация ЗП.