Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 20 000 ₽


HR-агентство «Work&People» приглашает на вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно, совмещение)

Формат работы: полностью удаленный формат.
Гибкий график: неполная занятость (примерно 3–4 часа в день, 5-дневная рабочая неделя).
Сдельная оплата: вознаграждение за проведенные интервью + премия за закрытые вакансии.
Поддержка и развитие: наставничество, быстрый профессиональный рост, возможность перехода на полную ставку и роста зарплаты.

Обязанности:

  • Точечный подбор специалистов (административно-управленческий персонал: менеджеры по маркетплейсам, продажам, ассистенты, бухгалтеры, логисты и др., кроме IT);

  • Работа с различными job-сайтами в основном по горячему отклику.

  • Работа с откликом, проведение первичных онлайн-интервью по видео связи, согласование встречи / личного интервью с руководителями;

  • Ведение отчетности в Яндекс-таблицах.

Требования:

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;

  • Навык проведения онлайн-собеседований;

  • Умение работать с Яндекс / Google-таблицами;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с сопроводительным письмом, указав:

  • Почему вас заинтересовала эта вакансия.

  • Ваш опыт и результаты в подборе персонала.

Ждем ваше резюме!


Поделиться:

Опубликована 19 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
  2. Рекрутер

Похожие вакансии

40 000 - 50 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Без опыта
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
40 000 - 50 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Без опыта
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
40 000 - 50 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Без опыта
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
от 250 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Без опыта
  • Санкт-Петербург
9 дней назад
от 230 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Без опыта
  • Санкт-Петербург
17 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.