Специалист по кадрам

Успешная клиниговая компания, работающая на рынке более 16 лет, приглашает на работу специалиста по кадрам с поиском персонала

Требования

• Знание порядка и правил трудоустройства иностранных граждан (СНГ).
• Знание основных методов поиска персонала.
• Умение работать с сайтами пo поиску персонала.
• Отличное знание всех участков кадрового делопроизводства.
• Знание ведения воинского учета и отчетности.
• Отличное знание ПK: MS Office, 1C «ЗУП 3.1».
• Опыт в оперативном поиске информации в сети Internet.
• Владение языками: русский – свободно, заполнение документации без грамматических ошибок.
• Знание трудового законодательства РФ.

• Полное ведение кадрового делопроизводства, общая численность 90-100 человек.
• Оформление иностранных граждан (СНГ), уведомление органов о приеме и увольнении иностранных граждан (на сайте Госуслуги).
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
• Своевременный табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
• Сдача отчетности в контролирующие органы.
• Воинский учет и отчетность.
• Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала.
• Подбор кандидатур на открытые вакансии посредством электронного документооборота и обзвона откликнувшихся кандидатов.
• Внесении информации о соискателях в соответствующую базу данных организации.
• Взаимодействие с сотрудниками организации по вопросам открытых вакансий.
• Проведение собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений и предоставленных документов для трудоустройства.
• Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии.