Начальник отдела кадров и трудовых отношений

от 180 000 ₽

Выше средней на 8%

Газпром Теплоэнерго Московская область

Россия, Москва, МКАД, 47-й километр, 31Ас1

Тропарево
Румянцево
Озёрная

Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение работников, оформление командировок, отпусков и т.д.) до 200 чел., сопровождение КДП филиалов численностью 4000 ед.;
Разработка необходимых ЛНА, предложений, рекомендаций, инструкций и т.п.;
Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;
Анализ кадровой работы в организации (филиалах), анализ текучести кадров, разработка предложений по улучшению работы;
Консолидация отчетности исполнительного аппарата и филиалов;
Подбор кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Организация табельного учета;
Контроль составления и выполнения графиков отпусков;
Учет личного состава;
Хранение и заполнение трудовых книжек;
Организация ведения установленной документации по кадрам;
Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также к наложению взысканий на нарушителей трудовой дисциплины;
Организация "с нуля" воинского учёта в исполнительном аппарате организации, контроль ведения воинского учёта в филиалах

Требования:

Высшее образование (желательно экономическое с профподготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»);
Опыт работы по формированию и корректировке организационных структур и штатных расписаний;
Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;
Опыт работы с обособленными подразделениями, вредными условиями труда на предприятии;
Уверенный пользователь программы 1С 8.3;
Опыт работы на аналогичной должности 3-6 лет;
Знание принципов формирования фонда оплаты труда, нормирования труда;
Работа по оформлению приказов на премирование работников;
Опыт планирования и контроля расходов на персонал, работа по составлению, корректировке и защите бюджета расходов на персонал, контроль за его исполнением (обучение; командировки и тд);
Опытный пользователь Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы, сложных формул);
Навыки освоения новых программ;
Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты 2 раза в месяц;
Прозрачная система премирования;
Корпоративное обучение за счет работодателя;
Возможность карьерного роста;
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
Подарки к праздникам для детей сотрудников

Адрес: Россия, Москва, МКАД, 47-й километр, 31Ас1

Опубликована 21 день назад

Откликнуться на hh.ru

Начальник отдела кадров и трудовых отношений

от 180 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии