- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- IT manager
- CRM Manager
CRM Manager
По договоренности
Мы создаём инновационную iGaming-платформу, которая объединяет разные казино-проекты в одном пространстве . Пользователи смогут играть в любые продукты с одного профиля и использовать единый кошелёк для всех транзакций. На платформе будут рейтинги, обзоры и активное комьюнити.
Мы развиваем проект для СНГ-рынка и собираем команду, которая строит новое поколение игровой экосистемы.
Что нужно будет делать:
-  Возвращать игроков. Разрабатывать стратегии коммуникации для возврата игроков. Придумывать и запускать цепочки писем/push/SMS/мессенджеров по живой базе для увеличения ROI и активности; 
-  Искать и запускать новые каналы. Тестировать, что лучше работает: email, push, Telegram/WhatsApp, web-push, in-app. Настраивать частоту и тон общения; 
-  Работать с бонусами. Предлагать понятные акции/миссии, считать их выгоду для компании и игрока, ставить лимиты и правила; 
-  Делать персонально. Вытягивать новые сегменты и адаптировать сценарии под их запросы. Точечно работать с vip сегментом; 
-  Мерить результат. Ставить цели, проводить A/B-тесты, смотреть отчёты и быстро улучшать кампании вместе с продуктом и саппортом; 
-  Работать с доменами: следить за репутацией доменов/IP, тональность и юридически корректные офферы. 
 Что нужно уметь:
-  2+ года в CRM/retention-маркетинге (желательно i-gaming/игры/e-com подписки); 
-  Опыт запуска активационных/реактивационных кампаний и мультиканальных коммуникаций с аудиторией; 
-  Умение посчитать бонусы: бюджет, ожидаемая отдача, «потолки», простые анти-фрод правила; 
-  Опыт работы с платформами типа Customer.io / Braze / OneSignal (или похожие), опыт менеджмента доменов; 
-  Навыки сегментации аудитории на основе прямых и косвенных событий продукта; 
-  Базовая аналитика: работа с Excel/Google Sheets, умение читать данные, строить на их основе гипотезы и активно проверять их. 
 Плюсом будет:
-  Опыт в iGaming: акции, турниры, реферальные программы; 
-  Работа с СНГ и tier-3 рынками; 
-  Понимание доставляемости email (SPF/DKIM/DMARC) — хотя бы на уровне «что это и куда бежать»; 
-  Навыки быстрого дизайна и прототипирования писем; 
-  Знание анти-абьюз практик в бонусах (встречные ставки, мультиаккаунтинг). 
 Мы предлагаем:
-  Удалённый формат работы — работай из любой точки мира; 
-  Гибкий график, обеспечивающий круглосуточное покрытие; 
-  Конкурентоспособную заработную плату в валюте; 
-  Обучение и профессиональный рост; 
-  Сильную команду и поддержку коллег, где ценится инициатива и экспертиза. 
Опубликована 22 дня назад