- Работа в Москве
- Удаленно
- CRM-менеджер
- CRM-менеджер
CRM-менеджер
По договоренности
Мы — кадровое агентство match, ищем CRM-менеджера в крупную международную компанию.
Отдел Retention — один из ключевых в компании нашего клиента.
Retention — это стратегия, направленная на удержание интереса пользователей и развитие их лояльности к продукту.
Отдел работает в B2C-направлении и напрямую влияет на рост прибыли и долгосрочную ценность пользователей (LTV).
Чем предстоит заниматься:
-  Разрабатывать автоматизированные пользовательские флоу (триггерные коммуникации и бонусные цепочки); 
-  Проектировать онбординг-, ретеншн- и реактивационные сценарии, формировать CJM-карты; 
-  Анализировать пользовательские воронки, искать точки роста и оптимизировать их; 
-  Проводить регулярные A/B-тесты и оценивать влияние на бизнес-метрики; 
-  Работать с сегментацией базы и формировать таргетированные бонусные предложения; 
-  Повышать метрики отклика на CRM-кампании, генерировать гипотезы и тестировать их; 
-  Оптимизировать сбор контактных данных пользователей; 
-  Контролировать корректность контент-планов CRM-кампаний; 
-  Формировать бизнес-требования для кросс-команд (копирайт, дизайн, кампейн, промо); 
-  Сотрудничать с продуктовой командой над улучшением CJM на всех этапах жизненного цикла пользователя; 
-  Готовить аналитику по проведённым CRM-кампаниям и оперативно реагировать на изменения метрик. 
Что для нас важно:
-  Опыт работы в CRM / Retention от 9 месяцев, общий опыт — от 1,5 лет; 
-  Навыки разработки автоматизированных флоу, проведения A/B-тестов; 
-  Опыт работы с CRM/CDP-системами (Customer.io, Mindbox, Emarsys и др.); 
-  Понимание технических принципов работы каналов коммуникации: email / SMS / push / Telegram. 
Будет большим плюсом:
-  Владение английским на уровне B1+; 
-  Опыт работы с CJM-инструментами и аналитикой. 
Мы предлагаем:
-  Удалённый формат работы с гибким началом дня (с 9:00 до 11:00 по Мск); 
-  График 5/2, рабочий день 8 часов + 1 час на обед; 
-  Прозрачная система онбординга и поддержка со стороны команды и руководителя; 
-  Бенефиты после испытательного срока: компенсация спорта, изучения языков, консультаций с психологом и т.д.; 
-  Гражданско-правовой договор (ГПХ). 
Опубликована 22 дня назад