Менеджер по развитию партнёрской сети

О компании:

A-Players Group — экосистема решений для малого и среднего бизнеса с фокусом на рост чистой прибыли и масштабирование. Мы работаем с лидерами рынка: CDEK, Skyeng, Skypro, AXXOS Hotels и 50+ другими компаниями.

Наши направления:

A-Players Практикум — настройка управления целями, стратегией, продажами и командой

Коммерческая BI-аналитика — сквозная аналитика для управления прибылью

Международное рекрутинговое агентство — находим А-игроков через 5-7 этапов отбора

A-Players Academy — трансформация руководителей в лидеров C-level

A-Players Mastermind — закрытый клуб для владельцев бизнеса

Сейчас мы запускаем масштабную партнерскую программу для A-Players Academy — и ищем человека, который построит крупнейшую образовательную партнерскую сеть в B2B-сегменте и вырастет в руководителя партнерского направления.

О роли:

Мы ищем Менеджера по развитию партнерской сети — человека, который создаст и масштабирует партнерскую экосистему для A-Players Academy с нуля и вырастет в Head of Partnerships.

Важно: Мы работаем с малым и средним бизнесом. Нам нужен человек, который понимает их специфику, боли и потребности.

Что вы будете делать:

Построение и развитие партнерской сети:

✅ Привлекать партнеров: рекрутеров

✅ Проводить онбординг партнеров

✅ Выстраивать Win-Win-Win стратегии для всех участников экосистемы

✅ Разрабатывать партнерские материалы: презентации, кейсы, скрипты (высокого качества, не формально)

✅ Вести воронку партнеров как продукт — с метриками, конверсиями, ежедневным трекингом

Работа с результатом:

✅ Достигать KPI по количеству активных партнеров

✅ Влиять на retention партнеров — заботиться, опережать запросы, создавать ценность

✅ Анализировать эффективность каждого партнера и корректировать стратегию

✅ Настраивать CRM-процессы для управления партнерской воронкой

Коммуникация и продажи:

✅ Проводить живые встречи с партнерами (Zoom, звонки) — не ограничиваться перперепиской

✅ Регулярно собирать обратную связь и улучшать партнерский опыт

Мы ждем от вас:

Обязательные требования:

• Опыт построения партнерской сети от 1+ года (B2B, EdTech, affiliate, referral-программы)

• Доказанные результаты — конкретные цифры: сколько партнеров привлекли, какой объем через них прошел

• Понимание Win-Win-Win стратегий и умение выстраивать взаимовыгодные модели

• Высокая самостоятельность и инициативность — вы не ждете задач, а сами формируете гипотезы и планы

• Качество работы — вы делаете сразу на высоком уровне, а не «формально отписываемся»

• Системное мышление — вы видите воронку целиком: от привлечения партнера до первого лида от него

• Ориентация на результат — вы измеряете успех цифрами, а не количеством сделанных задач

Желательно:

• Опыт настройки CRM-систем для работы с партнерами

• Опыт работы с малым и средним бизнесом (понимание их специфики и болей)

• Навыки работы с данными и аналитикой

• Опыт в EdTech, корпоративном обучении или управленческом консалтинге

Личные качества:

— вы берете ответственность за направление как за свой бизнес

— вы видите систему, а не только задачи

— вы предлагаете решения, а не ждете указаний

— вы делаете работу так, чтобы не было стыдно показать клиенту

— вы заряжаете партнеров и создаете движение

— вы опережаете запросы и строите долгосрочные отношения

Мы предлагаем:

💰 Прозрачная система мотивации:

• Оклад (обсуждается индивидуально)

• KPI за результаты (активные партнеры, качество лидов, retention)

• Рост дохода при масштабировании сети

📈 Карьерный путь:

• Возможность вырасти в Head of Partnerships при успехе направления

• Построение собственной команды

🎓 Развитие:

• Доступ к экспертизе A-Players Academy за счет компании

• Менторство от основателя

⚙️ Условия работы:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира

• Гибкий график (важен результат, не время онлайн)

• Современный tech stack — CRM, аналитика, автоматизация

• Полная свобода в принятии решений в рамках стратегии

🤝 Культура:

• Команда А-игроков — работа с лучшими в своих областях

• Прозрачность и доверие — открытые данные, честная обратная связь

• Предпринимательская среда — поощряем инициативу и ownership

• Никакой бюрократии и «работы ради работы»

P.S. Если вы хотите построить партнерское направление с нуля, вырасти в руководителя и работать в команде, где ценят результат, инициативу и качество — это ваша возможность.