Менеджер отдела продаж (фарма)

Компания «ФармХаб» ищет в команду менеджера по продажам на постоянную работу.

Фармацевтический рынок - это более 70 тысяч аптек, где наша доля 5%, и мы активно ее увеличиваем, так как сейчас это направление особенно актуально. Фармбизнес столкнулся с необходимостью перевода огромного количества процессов в онлайн, в том числе взаимодействие с аптечными сетями и продвижение продуктов, это позволит вам зарабатывать много.

Ваша задача - проводить маркетинговые акции с аптеками и выполнять план продажам по акционным брендам от ведущих фармпроизводителей.

Если у вас есть опыт в данном направлении - для вас это будет преимуществом.

Именно поэтому сейчас мы ищем менеджера отдела продаж, с которым вместе будем достигать поставленных задач.

ФармХаб разрабатывает Программные обеспечения для управления и развития продаж брендов на фармрынке.

Мы предоставляем уникальный Сервис с помощью которого фармпроизводители могут дистанционно взаимодействовать с аптеками и продвигать свои продукты.

С 2022 года запустили "ФармАссистент" - Приложение для обучения фармспециалистов.

Мы входим в ТОП4 по численности аптек среди аптечных ассоциаций РФ.
Сейчас на нашей платформе более 5500 аптек.

У нас безупречная репутация на фармрынке. Мы работаем на рынке Казахстана и планируем выход на другие международные рынки - СНГ, Турция.

Мы работаем с такими крупными производителями, как:
- Эбботт
- Байер
- Русфик
- Ядран и многими другими.

На каких условиях приглашаем работать:

• Фиксированный минимум - 135 000 рублей(gross);

• Премия по результатам выполнения KPI;

• Средняя зарплата менеджеров при выполнении плана - 200 000 рублей (gross);

• Доход лучшего менеджера за месяц составил 270 000 рублей (gross);

• График: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 по мск.

Что предстоит делать?

• Работать с действующими клиентами (аптеки);

• Привлекать новых клиентов (аптеки)

• Выполнять план продаж

• Работать в CRM-системе.

От нас ты получишь:

• График 5/2;

• Обучение всем особенностям нашего продукта, частым вопросам и ответам на сомнения клиентов;

• Наставничество от руководителя, который выведет вас на хороший уровень продаж;

• Работу в дружном коллективе профессионалов;

• Обучение и возможности внутри компании.

Формат работы:
- смешанный вариант (очно и дистанционно)

Обучение и возможности внутри компании:

Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые практики продаж, дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.