Электрик (установка, наладка приборов учета ээ)

«эB-гpупп» - компaния, упрaвляющая крупнейшими инжиниринговыми активaми, котoрые cпосoбствуют трaнcфopмaции элeктроэнеpгетики, пpомышленнoсти и инжeнepнoй инфраструктуры Poccии.
Более 11 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «СтройЭнергоКом» —технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с партнерами, энергосбытовыми активами ПАО "Интер РАО" и дочерними обществами ПАО "Россети", занимается установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования.

На данный момент в поисках Электромонтажника-наладчика.

Обязанности:

• Выполнение монтажных и пуско-наладочных работ систем удалённого сбора данных с приборов учета электрической энергии в многоквартирных домах по Москве и Московской области.

Требования

• Образование средне-специальное, профильное;

• Опыт выполнения электромонтажных работ;

• Умение работать с электроинструментом;

• Владение ПК на базовом уровне;

• Знание правил ТБ при работе с электрооборудованием;

• Группа по электробезопасности не ниже 3-ей;

• Готовность к разъездному характеру работ;

• Дисциплинированность, ответственное отношение к работе, желание обучаться.

Условия:

• Обучение специфике работы во время испытательного срока;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, индексация;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед;
• ДМС после испытательного срока (3х месяцев);
• Годовые премии по результатам работы в размере от 1го до 2х окладов;
• Материальные выплаты при различных жизненных ситуациях;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста за счет компании.