- Работа в Санкт-Петербурге
- Поддержка, административная работа
- Специалист по сопровождению
- Специалист по сопровождению Комплексной системы охраны здоровья
Специалист по сопровождению Комплексной системы охраны здоровья
По договоренности
Вам предстоит:
-  Обеспечение ведения статистического учета и подготовку статистической информации, проведение анализа показателей о состоянии здоровья коллектива, предоставление статистической отчетности; 
-  Сопровождение процедуры закупки и документооборота в рамках КСОЗ; 
-  Организация проведения обучения и оценки участников КСОЗ; 
-  Организация медицинского сопровождения работников; 
-  Контроль соблюдения требований договоров медицинских организаций (ЕМП/КМО/МП/ЕЦП); 
-  Реализация программ профилактики заболеваний и пропаганда ЗОЖ; 
-  Участие в нормативно-методическом обеспечении, разработке методологии ПМиОЗ; 
-  Содействие сотрудникам Заказчика в вопросах управления данными, планирования, оценке эффективности КСОЗ; 
-  Администрирование проектов развития сервисов КСОЗ. 
Нам важно:
- Высшее профессиональное образование по специальности: "Лечебное дело"/"Педиатрия"/"Медико-профилактическое дело";
-  Послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование, по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении; 
-  Стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения и/или специалистом по охране здоровья в промышленных и нефтегазодобывающих предприятиях от 1 до 3 лет; 
-  Опыт в организации экстренного медицинского реагирования; 
- Опыт разработки, внедрения профилактических программ на промышленных предприятиях;
-  Уверенный пользователь ПК (инструменты Office, 1С). 
Мы предлагаем:
- Место работы: СПб, ст.м. Адмиралтейская;
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
- Работу по графику 5/2;
- Достойную и прозрачную систему оплата труда;
- Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
- Программы лояльности от Компаний-партнеров.
Опубликована 21 день назад